債務重組

今年公司的債務重組計畫表不知道要交給誰好呢，公司裏面能寫債務重組計畫表的沒有幾個人，能寫的人基本上都已經讓寫過了，這次就想交給沒有寫的人來寫，可是其他人都不會寫呀，這可如何是好呢，後來想了一下，要不交給一個今年新來的員工來寫，這樣可能還能獲得意外的驚喜呢，因為新員工和其他人的看法是不同的，對公司的認識也不一樣，寫出來的債務重組計畫肯定會和以前的大不相同的，這樣可能還能解決公司的問題呢